Alla ricerca della grande bellezza “lavorativa”, ma sappiamo dove in realtà la si può trovare?
Il mondo del lavoro è nel pieno del suo più grande rivoluzionamento, l’ascesa della tecnologia digitale ha un impatto significativo su come le persone vogliono lavorare.
La tecnologia, permette di lavorare da remoto in modo più efficiente che mai e questo ha generato una maggiore flessibilità nel modo in cui le persone organizzano il loro tempo di lavoro riducendo la necessità di spostarsi fisicamente per recarsi in ufficio.
Macchine e software automatizzati consentono di eseguire attività precedentemente svolte dagli umani, migliorando l’efficienza e riducendo la marginalità di errore. Emergenti piattaforme online rendono più facile trovare lavori freelance, e questa tendenza ha portato a una maggiore indipendenza lavorativa, generando allo stesso tempo, una maggiore precarietà.
L’IA sta trasformando settori come la salute, il marketing, la finanza e la produzione. Queste sofisticate tecnologie sono in grado di analizzare grandi quantità di dati in tempo reale, fornire raccomandazioni e prendere decisioni, riducendo la necessità di intervento umano.
Le piattaforme digitali come Uber, Airbnb e Amazon hanno cambiato il modo in cui le persone accedono ai servizi e si creano opportunità di lavoro. Tuttavia, questa economia delle piattaforme ha anche suscitato preoccupazioni riguardo ad esempio, alla sicurezza del lavoro e ai diritti dei lavoratori. Non meno preoccupante è la finta necessità generatasi del “ho bisogno di tutto e ne ho bisogno subito”
La cultura del lavoro sta cambiando, con un maggiore riconoscimento dell’importanza del benessere dei dipendenti e dell’equilibrio tra lavoro e vita privata, ricercando per quest’ultima, sempre più tempo da dedicargli.
Christian Palmieri